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华能新 能源股份有限公司员工守则

  一、基本准则
1. 遵守国家的法律、法规及 公司各项规章制度;
2. 爱岗敬业、诚实守信、公正和透明;
3. 坚持公私分明,员工应 当尽力避免任何引起或可能引起个人利益与公司利益发生冲突的情况;
4. 营造公司员工平等、尊重、信任的氛围;
5. 努力保障工作安全,保护环境,节约资源;
6. 建立并维护和谐、创新、追求卓越的企业文化;
7. 立足岗位成才,用心开展工作,注重综合成效。
 二、环境与安全
1. 公司致 力于提供安全健康的工作环境;
2. 作为新能源电力企业,应以建设节约型社会、增强可 持续发展为己任,致力于 提高资源利用效率,提高经济和社会效益;
3. 并尽力 杜绝下述不安全的活动和情形:
  1) 没有使 用必须的个人保护装备;
  2) 没贴标签的化学品、未能妥善使用、处理特殊材料;
  3) 在电气 设备或带电设备上工作而不遵守适当的漏电、触电防范步骤等;
  4) 高空作 业未采取必要的防护措施;
  5) 在悬挂 于空中的重物下方工作,或不按 规范操作起重机等设备。
三、道德规范
1. 公司所 有员工在经营活动中必须坚持诚实和守信,严格遵 守国家法律法规、认真执 行国家相关政策规定,自觉维护华能形象,维护公司整体利益。
2. 尽职尽 责是公司员工体现诚信守则的重要途径。工作中勇于担当责任、严于自律、坚持原则、忠于职守,以高度 的责任感对待岗位职责,维护公 司利益及股东权益。
3. 员工应 坚持正确的业绩观,真实报告工作状况,确保报告信息真实,报告流程完整,禁止做假帐、报假数、搞虚假业绩。
4. 员工必须尊重上级、同级及 下属和第三方的权利,所有员 工在人格上人人平等。
5. 高级管 理人员有责任在公司范围内培育健康向上的整体价值观,树立社 会责任感和遵纪守法意识,倡导爱岗敬业、进取创新、团队协 作和遵规守纪精神。
四、廉洁自律
1. 员工不 得有进行或收取贿赂、回扣有关的活动。
2. 员工不得操纵、使用特 权信息或以其他不公平的方式获取不公平的利益。
3. 在与合 作伙伴的商务活动中,公司员 工应保持言行一致、公平诚信。
4. 禁止公 司员工通过非法或不正当手段获取竞争者的商业秘密或其他保密性信息。
5. 在对外宣传公司时,不得对 公司竞争对手或其产品和财务状况进行带有误导、暗示、谣传的描述。
6. 员工有 保护公司财产的义务,防止损失或偷盗,并且不 得将公司财产用于个人用途。
五、保密制度
1. 员工必 须严格遵守公司的保密制度,并在约 定的保密期限内,承担保 守公司商业秘密的义务。
2. 员工不 得将公司机密信息公布给其他人。
3. 员工应自觉、妥善保 管涉密文件资料及其存储介质。
4. 无论是 否在职或是否从中获利,员工均 不得与任何个人、公司或机构交流,或在未 经授权或签署有关保密协议的情况下使用任何与公司有关的涉密信息。
5. 员工应 严格遵守公司信息披露相关规定,未经许 可禁止以个人或公司名义对外披露公司涉密信息,或是公 开发表有关公司的任何言论,禁止散布虚假信息。
6. 禁止内 幕交易与泄露股价敏感信息。
7. 公司坚 持在公开交易的证券市场应保持公平和公开。
六、仪表形象
1. 按规定着装;保持衣着整洁、得体。
2. 注意个人卫生。
3. 女员工可施淡妆,佩带饰物要简洁。
4. 男员工不蓄胡须,不留长发。
5. 不理怪异发型,不染怪异颜色的头发,不准在 身体裸露部位纹身。




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